TRAINER UND CONSULTANT: MICHAEL STUMP

Board & Executive Advisor Gladwell Academy/Blinklane Consulting in Holland, Amsterdam

“Mehrere Jahre lang habe ich große Unternehmen auf ihrer agilen Reise begleitet. Jetzt freue ich mich diese Reise mit Gladwell Academy fortzusetzen - und Erfahrungen sowie neue Ideen einzubringen."

Zusammenfassung der Berufserfahrung Michael war 6 Jahre lang im Leadership Team von Scaled Agile Inc. (Provider von SAFe®), verantwortlich für die globale Expansion von SAFe. Er ist einer der ersten SAFe Fellows und zertifizierter SAFe Program Consultant Trainer (SPCT) und hat einschlägige globale Führungs-, Beratungs- und Trainingserfahrung in der IT als auch in Fachabteilungen wie HR, Vertrieb, Marketing, Finanzen und Regulatorik. Sein derzeitiger Schwerpunkt liegt auf Beratung, Mentoring und Coaching von Führungskräften, Transformation Teams und Portfolio Management. Darüber hinaus gibt er eine limitierte Anzahl von Implementing SAFe und Release Train Engineer Trainings.

Agility Coach-Kompetenz - Persönliche Stärken

Lean Agile Agile Organisation Business Agilität Agilität ausserhalb IT (HR, Marketing, Hardware, Finanzen, Regulatory etc.)

Coaching Agile Leadership (Fachliche und personelle Führung in einem agilen Umfeld) Beratung, Mentoring und Coaching von Führungskräften und Lean Agile Center of Excellence Consulting Qualitäts- und Prozessmanagement sowie Strategisches Management Agile Transformation Audits und Turnaround Management

Trainings / Zertifikate SAFe® Fellow SAFe® Program Consultant Trainer (SPCT) Certified Scrum Professional (CSP) & Scrum Master (CSM) Certified Agile HR Trainer (AHRT) Dipl.-Ing. Systemtechnik, University of Technology Buchs (Schweiz)

Relevante Projekterfahrung

  • Kick-start der agilen Transformation einer europäischen Versicherung mit 5.000 Mitarbeitern
  • Assessment der SAFe Transformation einer Versicherung - nach 3 Jahren SAFe Einsatz
  • Agile Feasibility-Study im Gesundheitswesen (8.500 Mitarbeiter)
  • Umsetzung einer agilen Skalierung einer Bank - mit 17.000 Mitarbeitern in der IT
  • Turnaround Management eines Beratungsunternehmen mittels Agilität
  • Tipping Point Workshops mit Führungskräften verschiedener Industrien
  • Mentoring und Coaching von SAFe Program Consultant Trainer und SAFe Program Consultants
  • Design und Aufbau von high-performance Teams in verschiedenen Industrien